- Domain Manufacturing
- Availability Full-time
- Experience Entry Level
- Type of contract Indeterminate term
- Location Brasov
- Accommodation No
- Salary To be determined
- Verified company Yes
Вакансія: Різноробочий на виробництво (Brașov, Prejmer)
Про компанію: Prime Wood – це спеціалізована компанія з виробництва деревини, орієнтована на експорт до Китаю та Японії.
Ми виготовляємо високоякісну продукцію з ялини та дуба, дотримуючись суворих стандартів якості.
Обов’язки:
Виконання різних робіт на виробництві (завантаження, розвантаження, сортування деревини).
Допомога в обробці та пакуванні продукції. Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.
Дотримання техніки безпеки та виробничих стандартів.
Вимоги:
Досвід роботи на виробництві буде перевагою, але не є обов’язковим. Готовність до фізичної праці. Відповідальність, акуратність, дисциплінованість.
Бажання працювати в команді.
Умови:
Робота в стабільній компанії в м. Брашов (Prejmer).
Транспорт з Брашова до Прежмера
Обід за рахунок компанії
8 годин на день, з ранку до вечора.
Графік роботи: повний робочий день. Конкурентна зарплата, своєчасні виплати. Можливість навчання та професійного розвитку.
About the Company:
Prime Wood is a specialized wood manufacturing company focused on export to China and Japan.
We produce high-quality spruce and oak products while adhering to strict quality standards.
Responsibilities:
- Performing various tasks in production (loading, unloading, sorting wood).
- Assisting in processing and packaging products.
- Maintaining cleanliness and order in the workplace.
- Following safety regulations and production standards.
Requirements:
- Experience in production is an advantage but not mandatory.
- Willingness to do physical labor.
- Responsibility, accuracy, and discipline.
- Desire to work in a team.
Conditions:
- Work in a stable company in Brașov (Prejmer).
- Full-time work schedule.
- Competitive salary with timely payments.
- Opportunity for training and professional growth.
- Transportation from Brasov to Prejmer
- Lunch is covered by the company
- 8h a day, from morning until evening.
- Ask questions about the job before you go to an interview
- Don’t leave your original passport and ID to employers
- Don’t make any requested payments
- Research the recruiter and the company
- Read the contract before you sign it