- Domain Healthcare
- Availability Part-time
- Experience Entry Level
- Type of contract Indeterminate term
- Location Berlin
- Accommodation No
- Salary To be determined
- Verified company Yes
Для піклування та підтримки неповнолітніх біженців без супроводу – особливо з України – Асоціація допомоги дітям та молоді шукає | Фонд KJSH у Berlin Rahnsdorf
Україномовних фахівців у галузі освіти (стать не має значення)
Ми шукаємо вихователів та соціальних працівників для наших інформаційних центрів первинного прийому у Берлін-12589. Окрім забезпечення денного та нічного догляду та супроводу молодих людей у повсякденному житті, інформаційний центр має завдання разом із молодими людьми прояснити їхні подальші перспективи, наприклад, місце їхнього майбутнього проживання чи відповідну подальшу допомогу.
З нами на вас чекають такі захоплюючі завдання:
· стаціонарний догляд за неповнолітніми біженцями без супроводу,
· визначення подальшої перспективи разом з молоддю та відповідальними органами влади,
· підтримка інтеграції молоді в різні сфери життя (формування повсякденної структури, підтримка у забезпеченні їхнього перебування, доступ до освіти та мови, охорона здоров’я, підтримка у становленні незалежності тощо),
· робота з представниками різних національностей та міграційних біографій,
· тісна співпраця в команді та
· співпраця з відповідальними службами у справах молоді та іншими партнерами по співпраці (імміграційні органи, служба охорони здоров’я дітей та молоді та багато іншого).
Ми будемо вам раді, якщо ви:
· можете спочатку спілкуватися з нами хоча б англійською мовою,
· маєте високий рівень готовності вивчити німецьку мову на рівні B1-B2 якомога швидше,
· відкриті та цінуєте міграційні біографії,
· маєте український диплом з кваліфікацією у сфері дитячої освіти (рівень бакалавра) або соціальної роботи/соціальної освіти (рівень бакалавра):
· вихователь дитячого садка; викладач соціальної педагогіки та психології ‒ методист дошкільного виховання (вчитель/ка дошкільної педагогіки та психології),
· бакалавр – вихователь дітей дошкільного віку; магістр – вихователь дітей дошкільного віку, психолог в закладах дошкільної освіти (дошкільної педагогіки)
· викладач дошкільної педагогіки та психології (вихователь дошкільної освіти)
· бакалавр соціальної роботи; магістр соціальної роботи
· вихователь, методист, учитель етики та психології; педагогіки та методики виховної
роботи
· готові привнести стійкість, емпатію, гнучкість та вміння працювати в команді,
· готові до нагляду, навчання та постійної рефлексії своєї роботи,
· готові працювати за гнучким графіком
· і в ідеалі маєте професійний досвід у сфері міжкультурної роботи.
Ви будете раді працювати у нас, тому що ми:
· пропонуємо винагороду, пов’язану з результативністю, згідно з умовами трудового договору благодійної організації Paritätischer Wohlfahrtsverband,
· підтримаємо вас фінансово/в плані робочого часу, щоб ви швидко опанували німецьку мову
· залучимо вас до роботи у досвідченій команді колег, яка буде підтримувати вас,
· надамо вам можливість регулярного нагляду, колегіального та професійного обміну та подальшого навчання, адаптованого до ваших особистих потреб,
· профінансуємо вам членство зі знижкою в Urban Sports Club для балансу між роботою та життям,
· надамо вам робочий електровелосипед/вантажний велосипед, який ви можете вибрати самостійно, а також використовувати для приватних цілей на умовах лізингу,
· пропонуємо вам перевірену інфраструктуру та професійну підтримку від менеджерів, які
надійно присутні та
· оптимально забезпечимо вас усіма необхідними ресурсами.
Можлива повна або неповна зайнятість з негайним початком роботи.
Будь ласка, надішліть свої документи, які в ідеалі складатимуться із супровідного/мотиваційного листа, резюме та відповідних довідок про роботу, електронною поштою або за допомогою онлайн-заявки англійською чи німецькою мовою до Лаури Відерзіх (Laura Wiedersich) (рекрутинг) на адресу [email protected]. Якщо у вас є серйозний мовний бар’єр, зв’яжіться з нами або надішліть нам короткий електронний лист українською мовою, який ми можемо перекласти.
- Ask questions about the job before you go to an interview
- Don’t leave your original passport and ID to employers
- Don’t make any requested payments
- Research the recruiter and the company
- Read the contract before you sign it